【佛山陶瓷网】两年内离职20余人 万达陷入“家族式企业”羁绊？

两年内离职20余人 万达陷入“家族式企业”羁绊？来自王健林wangjianlin相关,仅限王健林wangjianlin观点以及网络浏览,佛山陶瓷网对两年内离职20余人 万达陷入“家族式企业”羁绊？以及内容不做任何推荐。

    两年内离职20余人 万达陷入“家族式企业”羁绊？

3月15日，有媒体爆料，称“万达影视总经理蒋德富”和“五洲发行总经理阙文雄”已于上周五离职。这是继去年年底由“尹海、陈平离职事件”引发业界关于“王健林的滑铁卢”讨论之后，万达被爆出的又一重磅高层离职消息。

自让华谊、万达撕得不可开交的“小墙皮”叶宁开始，万达在“高管离职”这件事上仿佛被打开了一个“缺口”，短短两年之内，已经相继有20余人离开，仅2017年离职的就有8位，与万达在公告中披露的：“今年这么大的舆论风波，但40位万达核心高管，没有一人主动提出离职”的情况大相径庭。

有人猜测，导致万达人才频繁流失的原因，在于其超负荷的业绩压力。但也有人质疑，“权势滔天”的高管出局背后，是王健林在给儿子王思聪“上位”铺路。曾公开对外宣称，“不优先考虑子女继承”的万达帝国是否真的陷入了“家族式企业”的羁绊?

万达高层震荡频繁，两年内离职20余人？

“蒋德富和阙文雄离职”的消息一经扩散，在业内引起了相当大的震动。毕竟，他们二人入职万达的时间还未满一年。

蒋德富

其中，蒋德富是传统影视公司出身，曾在中影集团工作16年之久，不仅熟悉体制，而且经验过硬，曾经参与包括《赤壁》、《梅兰芳》、《建国大业》等在内的上百部影片的宣发策划。他首次为万达站台是在2016年的“美中影视产业博览会”上，也是在那时传出“接手万达影视”的消息。